外媒采访Vitality指挥apEX:史上最佳战队该让粉丝去争论,我只想继续写历史
apEX:历史最佳战队之争留给粉丝,我们专注书写新篇章
在BLAST鹿特丹站开赛前,pley.gg与Vitality战队指挥apEX进行了一次深度专访。这位33岁的法国传奇选手坦诚分享了他的见解,话题远超比赛胜负——从队伍独特的休整理念,到当前训练赛普遍存在的质量困境;从自己如何主动为团队分担外部压力,到续约谈判的幕后细节;当然,也触及了那个经久不衰的热议:如今的Vitality与巅峰Astralis相比孰强孰弱?“史上最佳”的头衔,究竟该如何定义?

以下是采访实录:
Q: apEX,如果说Vitality选手目前的状态正值巅峰,我想这个判断应该准确吧?
A: 完全正确。今年我们开局非常顺利。目标是将这种强劲的势头贯穿整个赛季。
Q: 赢得PGL克卢日纳波卡站冠军后,你们全队进行了一段休整。在密集的赛季中安排这种间歇期,其战略重要性如何?
A: 至关重要。可以说,我们可能是CS电竞圈中最注重科学休整的队伍,这是我始终坚持的理念。理由很直接:审视未来的赛程,接下来两个月将是马不停蹄的连续作战。而高强度工作的最佳回报是什么?是一段完整的、真正的假期。反过来看,若连续六个月无休止地训练,选手的精力储备必然枯竭,训练效率也难以保障。因此,对我们而言,这种张弛有度的节奏不仅是维持竞技状态的必要策略,更是团队能够持续享受比赛的关键。

Q: 确实,回顾过去,CS职业圈内过度疲劳的现象并不少见。这是否是你职业生涯中深刻领悟到的一点?
A: 过度疲劳无疑是最糟糕的情况,但低效、错误的训练方式同样有害。我始终坚信,训练质量永远优于训练时长。这是我们整支队伍共同贯彻的工作哲学。说到底,这是一种主动选择。我与教练组进行过多次深入沟通。举例来说,仅去年一年,我们在官方休赛期之外,额外安排的纯粹休息时间累计就达六周左右。比如今年年初,我们进行了为期一个半月的高强度集训,连周末都很少完全放松。作为回报?我们心安理得地享受了十天的假期。
Q: 是您个人,还是整个团队,率先提出并推行这种休整模式?这现在是团队的共识吗?
A: 如今整个团队都已理解并支持这种方式。但这确实是我经过长期坚持和沟通才促成的。即使在zonic执教时期,我也曾明确表达:某些阶段的训练强度在我看来过高。更多训练时长并不直接等同于更好的训练效果。我理解zonic对工作的极致热情,他是一位十足的工作狂。但我必须向他阐明,恰当的休息有时比埋头苦干更具价值。额外增加一天训练未必能提升实力,真正的关键在于找到平衡点,在于训练时投入的专注度和战术执行的质量。我推行这套理念已有数年,事实证明,它是行之有效的。

Q: 那么,在短暂休整后,您对本次BLAST鹿特丹站有何具体目标?
A: 坦诚地说,假期归来后的八九天训练,质量……并不理想。这不仅关乎我们自身状态,整个训练赛环境也令人难以满意。这种质量的训练很难带来实质提升。因此,我们对BLAST鹿特丹站的期望很务实:重新找回比赛节奏,评估队伍当前的真实水平,并明确后续为更重大赛事(如Intel大满贯赛事、IEM里约/亚特兰大)需要做的准备工作。当然,作为Vitality,参赛目标永远是争冠。但现阶段的核心战略目标,是锁定Intel大满贯,越快越好。所以,这次比赛更像是一次关键的阶段性检验。不过,我们依然会全力以赴,胜利的滋味永远值得追求。
Q: 回到训练质量的话题,当您评价训练“糟糕”时,具体是哪些因素导致其未能达到预期效果?
A: 问题根源在于许多对手的训练态度。他们似乎并非为了“提升”而训练,仅仅是为了“完成训练”或追求短期胜利,这是我最不认同的一点。凭借我的经验,我非常清楚什么是高效的训练方式,但许多年轻选手并未理解这一点。他们的战术执行缺乏纪律性,有时甚至显得混乱。感觉他们只想“在训练赛中击败Vitality”并为此兴奋。然而,训练赛的胜负对我们而言毫无意义。

对我们来说,训练赛的价值在于查漏补缺,强化特定战术环节,演练既定策略。记得FalleN在一两个月前也表达过类似观点,抱怨他们同样难以进行高质量训练。现状是,我们有时连一套完整的战术默认都无法顺利执行,因为对手或个人常会采用一些非常规、甚至堪称“随意”的方式打破节奏,而这些情况并非我们计划内需要练习应对的——我们只想专注打磨自己的战术体系。这确实令人沮丧,我也在训练中直接向相关对手表明了态度。
Q: 当前Vitality赢得了太多冠军。观察其他体育项目,当一支队伍、一名选手取得长期统治时,社区中往往会产生嫉妒甚至敌意。您感受到这种情绪了吗?
A: 当然能感受到。甚至有些解说员,当我们未能晋级某项赛事(如EPL)而其他队伍夺冠时,他们的喜悦之情相当明显。这种心态其实并不健康,因为从竞技体育精神出发,理应期待最强的队伍获胜。不可否认,在相当长的一个周期内,我们就是那支最强的队伍。现实就是如此。即便我自己有时也会觉得比赛缺乏悬念,但必须承认,最强的队伍理应赢得胜利。我们在社交媒体上收到了大量负面评论,例如“Vitality没进EPL真好,比赛终于有看点了”。但对团队内部而言,这些外部噪音无关紧要。我们渴望的是赢得更多。我们只想在CS历史上铭刻下自己的名字。如果有人觉得这很“无聊”,那恰恰证明,我们的统治力本身就是一个精彩的故事。

Q: 您似乎是队内那个主动吸引部分外界火力的选手,例如过去一些富有争议的赛场互动。作为团队指挥,您是否认为这样做有助于为ZywOo和其他队友分担压力,让他们能更专注于比赛?
A: 我不确定现在是否还会采取完全相同的做法,但在奥斯汀(指IEM科隆)那次,我的确是刻意为之。当时,我试图为队伍扮演一个“反派”角色。因为那场比赛至关重要——在我们已经连夺六冠之后,如果未能赢下那座Major,结局将极具挫败感。参赛就是为了夺冠,亚军即意味着失败。全队承受的压力巨大。因此,我的策略是将大部分外部压力吸引到自己身上。我个人的压力当然也随之增大,但我清楚,如果压力集中点转移到我这里,团队其他成员就能更自如地发挥出应有水平。事实证明,这个策略奏效了。这可以视为一种心理战术。现在队友们也都适应了这种环境。我们知道即便作为众矢之的的夺冠热门,该如何应对并赢得比赛,这是最具挑战性的任务之一,需要强大的团队心理建设。回顾去年的经历,我在这方面确实为团队做出了贡献。

Q: 所以,类似对观众做出特定手势的行为不会再出现了?
A: 不会以同样的形式出现了。我认为那已成为历史的一部分,一个有趣的插曲,不少粉丝也喜欢。未来我可能仍会有一些情绪表达,这是我的个性使然,但方式会不同。我在CS世界中已经形成了自己的鲜明风格,游戏里甚至有我的专属喷漆,这已经足够代表我了。
Q: 您刚才提到了Intel大满贯是核心目标。审视本赛季剩余赛程,赢得大满贯,以及显然最重要的Major冠军,是接下来的重点,对吗?
A: 是的,我们需要按部就班地推进。正如我所说,在Major之前我们还有四项赛事要参加,时间安排相对充裕。Major将是之后的核心焦点。我们的策略必须像去年一样,一步一个脚印。去年我们首先专注于夺取大满贯,并在墨尔本实现了目标,然后才能心无旁骛地备战Major。否则,如果在亚特兰大或里约失利,就不得不在Major期间背负争夺大满贯的额外压力,那将成倍增加挑战。因此,先达成大满贯,将其从任务清单中划除,再全身心投入下一个目标,这才是理想的节奏。而且客观分析,赢得大满贯的难度可能高于赢得单个Major,因为它要求你在四项顶级赛事中都保持巅峰并夺冠。历史上尚未有队伍能两次完成这项壮举。我们的目标,就是与Vitality一起,再次创造这段历史。

Q: 没错,您指的是两次大满贯,以及可能连续的Major冠军?所有这些成就,都引向那个不可避免的终极问题:谁是CS电竞史上最伟大的战队?我明白您可能有立场,因为您正身处其中一支候选队伍,但您既亲历过巅峰Astralis的时代,也正带领着现在的Vitality创造辉煌,您如何看待这个比较?
A: 时代背景截然不同,这是首要前提。那时的Astralis,其强大之处在于他们对比赛的系统性准备远超同时代对手,他们真正革新了游戏的战术理念。我不敢妄下定论,但他们确实知道如何击败那些战术体系相对固化的队伍。zonic曾执教过我,我与dupreeh、Magisk也做过队友,我了解他们的工作方式,非常出色,但与现今的环境已有所不同。如今,每支顶级队伍都拥有详尽的赛前准备体系,配备分析师、助理教练、主教练来深入研究你的每一段录像。因此,在当今这个高度专业化、信息透明的竞争环境中,要达到Astralis当年那种统治级高度,坦白说,难度更大了。Astralis对于所有人而言,永远都是最伟大的队伍之一,即便不是“最伟大的”那一个。至于我们Vitality是否已经是,不该由我来评判。这个争论应该交给粉丝和历史观察者。无论答案是与否,都不会改变我们的专注。对我而言,真正重要的是持续赢得胜利,每天在我所热爱的事业上全力以赴,历史自会给出它的评价。

Q: 凭借你们目前赢得的这一切,您去年曾提及“可能五年后我就不打了”。但当您持续赢得冠军时,退役的念头距离您有多远?
A: 随着年龄增长,你自然会开始考虑职业生涯的终点。我33岁了,打CS已有20年,总有一天需要停下。当然,在目前接连获胜的势头下,现在显然不是考虑退役的时机。我只想尽可能长久地保持高水平竞技状态,并希望在一个合适的时机结束职业生涯。不是在巅峰时仓促离开,因为那可能导致日后后悔;但我会竭尽所能,将这段胜利的旅程延续得越久越好。实际上,我正在与Vitality商讨续约事宜,因此方向很可能是再征战几年,具体年限尚未确定。未来会告诉我们,这样的巅峰状态能维持多久,这支队伍能赢多久,无人知晓答案。但我可以保证,我会倾尽所有,我们整个团队也会,努力将这份辉煌延续到最后一刻。

Q: 那么,并非指具体的薪资要求,但您是否会在与Vitality的续约谈判中提出某些条件,例如需要这些条件得到满足,否则您可能不会签署长期合约?
A: 不会有过多苛刻的条件。当然,存在一些基本的职业需求。更重要的是,当你带着一系列冠军头衔进行谈判时,期望获得与成就相匹配的待遇是很自然的事。因此,是的,我有我的要求,但这些要求是现实的,并且与Vitality的俱乐部定位相符。我在这里已近八年,我们之间建立了深厚的信任。我们共同创造了不可思议的成就,并且渴望创造更多。他们信任我,一如过去的七八年。所以,直到我退役的那一天,我都会为Vitality全力以赴。至于更远的未来,就留给未来去决定吧。