受AI及裁员等因素影响，2月美国科技从业者信心再度下滑

美国员工信心再度下滑，科技行业“寒冬”感受最深

职场情绪的温度计，最近又降了几度。《商业内幕》近日援引的一份数据显示，今年2月，美国员工的整体信心指数再次出现回落。其中，身处聚光灯下的科技行业，从业者的情绪反倒最为低迷。

整体乐观度持续降温

这份数据来自职场评价平台Glassdoor每月发布的员工信心指数。它的统计方式很直观：询问员工是否看好自己公司未来六个月的发展前景。

结果如何？2月份，只有44.3%的员工给出了积极答案。这个数字比1月份的45.9%进一步收索。看来，所谓的职场“寒冬”并未真正过去。报告指出，即便就业市场偶尔闪现零星好转的讯号，但员工的整体信心仍在持续降温，这种趋势值得关注。

科技行业：光环下的冷意

在所有行业中，科技领域的信心下滑最为醒目。纵向对比一年前，科技从业者的乐观比例下降了7.1个百分点。具体来说，今年2月仅有47.8%的IT员工看好未来，而去年同期的比例还在55%。即便是与上个月相比，也下降了1.6个百分点。

原因何在？Glassdoor的分析一语中的：尽管AI和数据中心的投资如火如荼，但在经历了漫长的成本削减和大规模裁员之后，科技员工的态度已经转向谨慎。近期，Block和亚马逊等行业巨头相继宣布的新一轮裁员，无疑给这种不安情绪又添了一把火。

双重压力：消化过去，面对未来

话说回来，科技行业眼下正承受着双重压力。一方面，疫情时期的“过度招聘”后遗症仍在消化中，人员结构的调整远未结束。另一方面，作为行业驱动力的人工智能，也带来了新的不确定性。AI工具已经开始接手部分编程任务，这让许多软件工程师过去看似稳固的职业预期，感受到了实实在在的冲击。

所以，一个看似矛盾却真实存在的现象是：即便在引领AI浪潮的行业内部，从业者们也在为一段可能持续的调整期做准备。行业的“寒冬”感受，或许比外界想象的更为真切。