受 AI 及裁员等因素影响，2 月美国科技从业者信心再度下滑

3 月 11 日消息：美国员工信心再度下滑，科技行业“寒冬”持续

据《商业内幕》今日报道，美国职场情绪在年初并未迎来回暖。今年2月，员工对公司的信心指数再次掉头向下，而其中，科技从业者的悲观情绪显得尤为突出。

招聘与职场评价平台Glassdoor每月发布的员工信心指数，一直是观察职场情绪变化的温度计。最新数据显示，对未来六个月公司前景持乐观态度的美国员工比例，正在持续收索。

具体来看，2月份仅有44.3%的员工持积极看法，较1月份的45.9%进一步下降。Glassdoor在报告中用“寒冬仍在持续”来形容这一态势。这释放出一个明确信号：尽管就业市场偶有零星好转的迹象，但员工的整体信心并未被点燃，反而仍在降温通道中。

在所有行业中，科技板块的信心滑坡最为刺眼。过去一年间，科技行业员工的信心指数骤降了7.1个百分点。今年2月，仅有47.8%的IT从业者表示看好未来，要知道，一年前这个数字还高达55%。即便是与今年1月相比，行业的信心也下滑了1.6个百分点。

为何在AI与数据中心投资狂飙的当下，科技从业者却如此谨慎？Glassdoor的分析指出了一个矛盾现实：尽管行业前沿热闹非凡，但多年来的成本削减与裁员浪潮，已在员工心中投下了长长的阴影。近期，Block和亚马逊相继宣布的大规模裁员计划，无疑给这种不安情绪又添了一把火。

话说回来，科技行业仍在消化疫情期间“过度招聘”所带来的后遗症。与此同时，人工智能的迅猛发展带来了新的不确定性。AI工具已经开始接管部分程式化的编程任务，这让一些软件工程师过去认为“铁饭碗”的就业预期，实实在在地受到了冲击。

由此可见，即便身处推动AI浪潮的核心行业，从业者们也正在为一场可能比预期更久的“寒冬”做准备。技术变革的红利与职业安全的焦虑，在当下正形成一种微妙的共存。