时间:26-04-23
4月23日,百度对外公布了年度反贪腐舞弊情况。通报显示,公司在2025年共查办处理违法违纪员工144人。这个数字背后,是33人被司法机关依法处理,另有111人被公司依规处罚。
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值得注意的是,这次通报的案例中,有26起已移送司法机关或获得法院判决。更值得关注的是,其中3起案件的分量非同一般——它们分别被最高人民法院、海淀区人民法院和海淀区人民检察院收录为典型员工贪腐犯罪案例。这在一定程度上反映了当前互联网企业内部治理面临的共性挑战。
具体来看,有几起案件的判决结果颇具警示意义。原MEG贴吧业务部员工石某某,在职期间利用职务便利侵占公司巨额资金并收受贿赂,被移送公安机关后,经法院审理判处有期徒刑十二年。据了解,这是近五年来互联网企业内部贪腐案件中刑期最长的一起。该案的影响力不止于此,它同时入选了最高人民法院发布的全国促进民营经济发展典型刑事案例(共五起),以及北京海淀区人民法院的《互联网企业内部人员贪腐犯罪案件白皮书》和互联网贪腐犯罪典型案件(共八起)。
类似的案件不止一例。原MEG百家号业务部的马某某和常某,同样利用职务之便侵占资金、收受贿赂,二人分别被判处有期徒刑七年和五年六个月。而原MEG大客户销售部的魏某某、朱某某、李某某三人,则因收受他人巨额贿赂,分别被判处六年五个月、八个月(缓刑一年)和七个月(缓刑一年)的有期徒刑。
财务环节也未能幸免。原财务部员工韦某利用职务侵占公司巨额资金,被依法判处有期徒刑六年。该案同样入选了海淀区人民法院的互联网贪腐犯罪典型案件名录。
此外,原MEG教育业务部员工王某某侵占公司资金,被判处有期徒刑一年六个月,缓刑二年。这个案子也进入了官方视野,入选了北京海淀区检察院的《反商业腐败检察工作白皮书》以及《反商业腐败·保障营商环境十大典型案例》。
如果把时间线拉长,会发现这是一场持续性的治理行动。数据显示,从2020年到2025年,百度集团累计查办处理的违法违纪员工达到707人。其中,123人被司法机关依法处理,342人因严重违纪被辞退(含已被司法机关处理的人员),另有365人因违纪受到内部处罚。这一系列动作,累计为公司挽回了超过5276万元的经济损失。