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60+ 企业“摆摊”纳贤,海淀这场 AI 招聘会吸引近千名求职者

时间:26-04-24

60+ 企业“摆摊”纳贤,海淀这场 AI 招聘会吸引近千名求职者

4月23日,一场别开生面的“春季招聘会·人工智能专场”在北京海淀区的AI原点社区户外街区拉开帷幕。这场活动由华清普智AI孵化器(别称:T-ONE创新中心)、中关村科学城公司、北京AI原点社区联合主办,并在北京市海淀区人才工作局、人力资源和社会保障局的指导下进行。现场可谓盛况空前:超过60家AI相关企业支起“摊位”广纳贤才,线上线下累计吸引了上千名求职者前来参与。

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60+ 企业“摆摊”纳贤,海淀这场 AI 招聘会吸引近千名求职者

招聘会入口处

聚焦 AI 全产业链:60 余家企业数百岗位,AI 能力测评助力精准匹配

既然是人工智能领域的专场,参会企业的阵容自然体现了行业的完整生态。从腾讯、字节跳动这样的科技巨头,到并行科技、生数科技等赛道领军企业,再到圆木智能、麦伽智能、彩智科技这些技术特色鲜明的初创公司,甚至包括北京大学国家发展研究院等科研机构,60余家企业覆盖了从基础研究到产业落地的AI全链条。

提供的岗位也极具代表性,AI算法、硬件芯片、软件开发、产品运营、销售职能等八大方向,细分出数百个职位。大模型开发、具身智能、Agent智能体、量子测控、计算生物学……这些前沿方向一个不少,清晰地勾勒出人工智能正与各行各业深度融合的就业新图景。

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招聘会现场

企业对人才的渴求是实实在在的。以国内领先的算力服务商并行科技为例,其首席运营官乔楠在现场坦言,随着AI产业加速落地,企业对具备系统优化能力的技术人才需求尤为迫切。为此,他们甚至专门设立了“技术合伙人”岗位来吸引顶尖优化人才。“算力是个万亿级市场,”乔楠算了一笔账,“如果能优化提升10%,那就是千亿级的节省或利润。所以我们求贤若渴,特别需要那些天生热爱技术、能持续钻研的人才。”

除了传统的面对面交流,这场招聘会还有一个鲜明的技术特色:引入了AI能力测评和AI模拟面试环节。由专业的科技公司提供技术支持,求职者可以现场完成测试,即时生成个人能力分析报告。这相当于为求职者提供了一份清晰的“能力地图”,帮助他们更精准地定位自身优势与提升方向,让求职从过去的“海投”转向更高效的“智配”。

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能力测评区

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AI 面试亭

T-ONE创新中心负责人毛思雨道出了引入这些工具的初衷:借助技术手段赋能人才的自我认知与职业规划,推动人岗精准匹配,最终为人工智能产业输送更适配的高素质人才。

服务人才与企业:就业政策一站咨询,直播带岗多平台联动

这场活动提供的服务远不止于招聘。活动现场专门设置了政策宣讲区和人才政策咨询区,海淀区人才工作局和人社局的工作人员亲自坐镇,围绕工作居住证新政、应届生引进、外埠人才引进、海青安居等四项热点政策进行最新解读。对于企业和人才的个性化问题,还能得到“一对一”的精准辅导。说白了,就是要把政策红利“送上门”,帮助企业降低用人成本,解决人才的实际困难。

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人才政策咨询处

相关部门的负责人表示,现场解读的目的就是为了打通政策落地的“最后一公里”,让好政策从文件里走出来,真正落到人才和企业的心坎上,成为企业招人、留人的实在抓手。

为了让信息传递更充分,活动还在AI原点社区内部安排了企业宣讲会。多家参会企业的高管或招聘负责人轮番登台,详细介绍公司发展、技术方向和人才需求,帮助求职者深入了解企业文化,实现双向的深度对接。

考虑到无法亲临现场的求职者,线上“直播带岗”环节同步开启。多个直播平台同时开播,企业HR在线介绍岗位、答疑互动,所有岗位均支持线下投递与线上扫码双通道,极大地扩展了招聘的覆盖面。

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企业室内宣讲区

与多家企业HR交流下来,会发现他们看重的素质高度一致:“潜力”、“热情”、“持续学习能力”是被提及最多的关键词。显然,在技术日新月异的AI领域,除了扎实的专业基础,那份主动学习的意愿和对技术的纯粹热爱,才是企业眼中更宝贵的品质。

趣味互动提升体验:让求职更轻松、更有温度

如果说精准匹配是“硬核”服务,那么主办方在提升体验感上花的“巧思”则让整场活动充满了温度。T-ONE创新中心特别设计了趣味打卡地图,求职者参与企业招聘、宣讲会、政策咨询、AI测评等环节即可集章,兑换文创产品、咖啡券等小礼品。

这一设计妙处何在?它通过游戏化的激励,巧妙地引导求职者主动去了解政策、完成能力测评、深入对接企业。求职不再是被动地递交简历,而变成了一个主动探索、全面获取信息、清晰自我定位的过程。

更值得一提的是,活动现场还安排了乐队演出,在午间和下午时段用音乐营造出轻松的氛围。将招聘服务与趣味互动、音乐休闲相结合,这种新颖的形式有效缓解了求职者的紧张情绪,让交流在更自然、愉悦的状态下发生。

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招聘会现场

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现场乐队演出

最终,本次活动线上线下累计参与人次突破一千。通过搭建这样一个集面对面交流、政策咨询、AI测评、直播带岗和趣味互动于一体的综合性平台,它无疑在AI企业与人才之间,架起了一座更为精准、高效且充满温度的对接桥梁。

(作者:徐妍迪)


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