马斯克对 xAI 启动新一轮清洗，联合创始人团队仅剩两人尚未出走

马斯克对 xAI 启动新一轮清洗，联合创始人团队仅剩两人尚未出走

马斯克领导的AI公司xAI正经历一场剧烈的人事震荡。最新动态显示，因对编程部门产出不满，马斯克已启动裁员，导致多名联合创始人离职。

关键的转折发生在上月。马斯克将xAI与其旗下的太空探索公司SpaceX进行了实质性合并。这一整合并非表面动作，随之而来的是一场针对xAI管理层的深度审查。为执行此次审计，马斯克从SpaceX和特斯拉调遣了其核心的运营团队。这支队伍迅速介入评估，其结果便是数名绩效未达标的员工被直接解雇。

此次人事地震的核心波及联合创始人层面。关键人物之一张国栋，此前负责xAI的Imagine团队。据内部消息，因其主导的编码产品出现重大缺陷，他被马斯克解除了主要职务。张国栋随后向同事传达了离职意向，并于上周四在X平台上正式确认了离开的消息。

张国栋并非个例。另一位联合创始人戴子航（Zihang Dai）也于本周初离职。这形成了一个鲜明对比：一方面创始成员接连出走，另一方面公司正快速引入新血。据报道，xAI已从竞争对手Cursor公司成功招募了安德鲁·米利奇和杰森·金斯伯格两位高管，行动颇为迅速。

或许是为缓和动荡带来的影响，马斯克本人昨日在X上发布了一条声明。他表示，过去几年中许多优秀人才曾被xAI拒绝录用甚至面试机会，他对此感到抱歉，并宣布将重新联系那些具备潜力的候选人。这番表态，直接回应了当前公司面临的人才流失挑战。

然而，梳理时间线可以发现，xAI联合创始人的离职潮并非近期才开始。实际上，自今年一月起，包括Toby Pohlen、Jimmy Ba、Tony Wu和Greg Yang在内的多位创始成员已陆续离开。加上最近的离职者，一个清晰的事实是：回顾2023年，与马斯克共同创立xAI的11位创始成员（不含马斯克本人），目前仅剩Manuel Kroiss和Ross Nordeen两人仍在职。创始团队的解体程度，由此可见一斑。

那么，驱动这一系列剧烈调整的根本原因是什么？答案指向紧迫的技术竞争压力。马斯克曾公开承认xAI在编程能力上存在不足。显然，他正不惜代价试图弥补这一短板。但根据xAI内部员工的反馈，持续的组织动荡已严重打击团队士气，甚至阻碍了公司技术潜力的有效释放。

离职的原因不仅限于裁员。部分研究人员因难以适应马斯克倡导的“极其硬核”的工作文化导致过度劳累而选择离开；另一些人则因收到竞争对手更具吸引力的报价而跳槽。值得注意的是，市场上已有公司开始专门接触那些曾被xAI拒绝过的候选人，并提供更优厚的薪酬条件。这场围绕顶尖AI人才的激烈争夺，已从外部蔓延至xAI内部。

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