京东新规：禁止加班超12点，连续工作不超12天

近期，国内互联网巨头纷纷调整管理策略，核心聚焦于“反内卷”这一议题。

据5月29日最新消息，京东集团创始人刘强东亲自审批通过一项名为“3个12”的管理新规，并于本周起在多个核心部门正式落地执行。

该规则包含三条硬性约束：每日工作时长原则上不超过12小时（大促及特殊项目保留弹性）；倡导员工凌晨12点前下班，各办公区将在午夜实施熄灯清场；连续在岗天数不得超过12天，强制要求安排休息间隔。

目前新规通知已覆盖C1、C2管理层级，一线研发团队率先接收。此举直接针对部分团队长期超负荷工作的问题，标志着京东管理导向的实质性转变——将员工身心健康正式纳入考核体系，通过量化时间标准为加班文化划定清晰红线。