SpaceX IPO员工预留5%股份 马斯克承诺一年不减持

距离纳斯达克挂牌仅剩数日，SpaceX在招股书中设置了一项罕见机制：最多5%的IPO股份将优先分配给员工及管理层指定人员——且这批股份上市后无需遵循传统的六个月锁定期规则。

根据最新修订版IPO文件，SpaceX拟通过“定向配售计划”将不超过5%的发行股份划拨给部分员工以及管理层点名的个人。核心亮点在于：这些股份上市后不受常规锁定期约束。

分配细则方面，文件显示这批股份按IPO发行价出售，参与人选由公司高管自行决定。若无人认购，剩余额度将重新面向公众投资者。不过最终比例及具体参与者范围，文件并未明确披露。

定向配售机制在科技公司上市圈并非新鲜事。此前爱彼迎、优步、Rivian均曾采用，2010年特斯拉上市时也为员工、商业伙伴及客户预留了部分额度。

此次披露进一步印证了SpaceX的IPO风格与传统路径的差异。多数上市公司会要求内部人士持股锁定约六个月，但SpaceX计划依据公司业绩及股价表现，分阶段解除部分股份的出售限制。

招股书明确，符合条件的股东最早可在公司发布上市后首份季度财报后不久开始出售股票。此后更多股份将陆续解禁，剩余部分则在六个月后全面开放交易。

值得注意的是，CEO埃隆·马斯克主动承诺了更严格的锁定期——他已同意在公司上市后约一年内不出售持股。文件显示，马斯克目前持有公司85.1%的投票权及12.3%的A类股份。其他重要投资者同样受一年锁定期约束，但具体持股规模未予披露。

随着今年早些时候马斯克推动SpaceX与人工智能公司xAI合并，SpaceX估值已攀升至约1.25万亿美元。目前公司正争取约1.75万亿美元的估值，计划通过IPO融资约750亿美元。这一体量有望成为史上规模最大的IPO之一。

市场消息显示，SpaceX最快可能于本周启动路演，并于6月12日前后正式登陆纳斯达克。高盛此前一直在争夺主承销商席位，而本次定向配售计划的执行方为摩根士丹利。

修订后的文件还披露了另一项关键信息：SpaceX已与人工智能公司Anthropic建立合作关系。有趣的是，Anthropic既是SpaceX人工智能业务的大客户，也属于潜在竞争对手。双方签署了一份大型云计算服务协议，但合同允许任何一方在满足通知条件后提前终止。

值得关注的是，Anthropic周一宣布已秘密提交IPO申请。随着Anthropic、OpenAI及SpaceX相继推进上市计划，人工智能与太空科技赛道正在迎来一波真正升温的IPO浪潮。