内江人工智能服务外包产业园：引才留企策略深度解析

日前，四川省可想科技有限公司（四川嵬映画影业有限公司）正式签约入驻内江人工智能和服务外包产业园，为园区AI+文创影视赛道注入了全新动能。

截至目前，内江人工智能和服务外包产业园已集聚企业74家，其中囊括多家世界500强及行业领军企业。业务领域覆盖AI数据标注、AIGC、内容审核、电商客服与算力服务等多元赛道，现代化产业体系已初具规模。

产业强势增长的背后，离不开园区持续优化的营商环境。东兴区深入推行“一线工作法、闭环工作制、对标创一流”实干导向机制，紧扣惠企服务、配套建设、人才引进与党建赋能四大核心领域精准发力，持续吸引优质企业落地、加速产业集群壮大。这种硬核营商环境充分释放发展潜能，为内江经济高质量发展注入强劲动力。

内江人工智能和服务外包产业园实景（资料图）

产业集聚效应加速释放，经济效益稳步提升

2024年5月，位于东兴区汉安大道东段的内江人工智能和服务外包产业园正式建成投用。作为东兴区重点培育的三大百亿级产业集群之一，该园区已成为内江布局现代服务业的核心阵地。

随着通勤公交专线、员工食堂、企业综合服务中心等配套设施相继落地并投入运营，园区服务环境日趋完善，一批批高质量企业接连入驻，产业发展迈入提速增效的快车道。

依托成熟的产业基础，园区已吸纳就业人员1.2万余人，产业集聚效应持续凸显。2025年，东兴区服务外包产业产值突破40亿元，同比增长高达42.0%。2026年1至4月，园区合同执行额达到16.8亿元，较去年同期上涨9.2%，经济运行保持稳中有进的良好态势。

四川省可想科技有限公司正式签约入驻园区（图据受访者）

闭环服务高效运转，70余件企业诉求悉数办结

园区快速发展的背后，离不开政府部门常态化、长效化的服务保障机制。东兴区服务外包发展中心坚持以企业需求为导向，聚焦实际成效，全面推行“一线工作法”与闭环工作制，构建起系统完备、专业高效的企业服务体系。

依托“区级统筹、部门协同、园区主抓”的三级联动工作格局，园区配备了11名首席服务专员及6名人社专职专员，实现了园区企业包保服务的全覆盖。

园区严格落实月恳谈、周调度工作制度，依托“企业吹哨、部门响应、限时办结”的快速响应机制，主动深入摸排企业在生产经营与项目发展中的难点与堵点。围绕职场装修、政策兑现、用工保障、资质办理等高频核心诉求，累计召开专项协调会21次，高效办结各类企业诉求70余件，确保问题动态清零、事项闭环落实。

为切实降低企业办事成本、提升政务便利度，园区系统梳理了电力保障、资费优化、资质申报、政策申领等100项高频服务事项，并编制形成《园区企业服务手册》。2026年以来，累计为企业提供政策咨询、业务指导、合规代办等精细化服务50余次，显著减少企业跑腿频次，让企业能够安心经营、省心办事。

园区婚姻登记处集体领证活动现场（图据受访者）

“园区会客厅”座谈交流会场景（图据受访者）

软硬件配套持续完善，精准补齐用工供需缺口

园区按需规划了标准办公区、共享空间及定制化职场三类载体，全力保障头部企业稳产扩能。目前，3家新签约AI企业的办公场地已进入装修阶段，预计今年7月竣工并交付使用。

聚焦用工痛点，园区积极拓宽引才渠道，通过人才夜市、校园招聘、直播带岗、云端招聘等创新模式招引人才。2026年以来，累计组织各类招聘活动20余场，投放岗位800余个，成功吸引300余名青年返乡就业。目前园区从业人员中青年占比高达93%，年轻的、高素质的人才梯队为产业升级提供了坚实支撑。

不仅要引才入园，更要用心留才。园区以党建引领优化配套服务，整合资源建成了工会联合会、就业驿站、妇女微家、社工站等多个便民服务阵地，全面推行园长负责制，常态化举办园区恳谈会、人才沙龙20余场，妥善解决人才安居、子女入学等民生难题200余件。园区还培育了6支青年兴趣社团，全年开展音乐会、团建、电竞等文体活动16场，持续提升人才的归属感与留存率。

东兴区还选派了10余名区级干部驻园办公，实地攻坚产业对接、技术落地等发展难题56项，累计拨付产业扶持及人才奖励资金170余万元。

下一步，产业园将持续以“一线工作法、闭环工作制、对标创一流”为核心抓手，深耕营商环境建设，创新服务举措、完善产业配套、强化人才培育，擦亮园区营商服务品牌，推动产业集聚提质增效，持续为内江实体经济高质量发展蓄势赋能。