米拉·穆拉提重返视野，谨慎发声全记录
米拉·穆拉提并非天生热衷公开曝光的人。她在OpenAI担任首席技术官期间深度参与核心工作，却很少站在台前发声。创立Thinking Machines Lab并担任CEO后，反而在公众视野中更加低调。因此，当她在旧金山接受彭博社采访——这是她近18个月来首次大规模媒体亮相——自然吸引了大量关注。不过，她的措辞依然保持高度谨慎。
这个时间节点的选择颇具深意。过去18个月里，Thinking Machines基本处于“低调推进”状态：持续完成多轮融资、招募顶尖研究人员，并推出了一个名为Tinker的产品——一个用于微调开源AI模型的API接口。
然而，与它在人才、客户和市场关注度上直接竞争的企业却日益活跃。穆拉提曾在OpenAI担任首席技术官六年，如今的OpenAI几乎每天占据新闻头条。Anthropic近期的强劲表现也成为行业焦点。埃隆·马斯克的xAI在预期大规模上市前并入SpaceX，持续吸引资本目光。在这种竞争格局下，过度低调的边际效益明显递减——到了某个节点，必须主动发声，否则市场会将其遗忘。
穆拉提此次接受彭博社采访的核心意图就在于此，不多不少。她分享了一些实质性内容——Thinking Machines正在开发的“交互模型”，并强调这是一种与现有产品截然不同的AI交互方式。她向主持人埃米莉·张解释，与多数AI产品那种轮流问答、提示-响应的模式不同，该公司设计的模型以200毫秒为间隔持续处理音频、文本和视频的连续数据流。最关键的差异在于，让AI能实时捕捉人类交流中的细腻特征——包括打断、即时修正以及思考时的停顿。这一方向与实验室核心理念高度契合：通往强大AI的路径，应是通过与人类更紧密的协作来实现，而非绕过人类。不过，穆拉提非常克制地将其定义为“第一步”，而非成熟产品，也未透露任何具体的发布时间表。
她也回应了2023年11月那段让她真正进入公众视野的动荡经历——当时OpenAI董事会突然解雇萨姆·奥特曼，她随即出任临时CEO，整个过程混乱而戏剧化，后来在公司内部被称为“那次小插曲”。穆拉提表示，每个关键时刻她的决策都有明确的逻辑依据——保护公司使命和团队成员是贯穿始终的主线，这让外界看来局势几近崩溃时，她仍能做出自认为正确的判断。她甚至称，如果没有她在那五天及后续过程中的积极介入，公司可能早已“分崩离析”。但她也承认，意图明确并不等于对后果有充分预判。回顾过去，她认为自己本应更主动地争取更多信息、推动更完善的过渡方案，以及实现更高的透明度。至于对最终结果是否满意，她并没有直接表态。
当被问及是否还信任昔日的上司时，穆拉提巧妙地避开了这个问题，将话题引向她在采访中多次提及的深层忧虑：重大决策权过度集中在少数人手中——这不仅是OpenAI的问题，更是整个AI行业的普遍现象。她指出，真正值得警惕的不是某位领导者的个人品德（尽管那也很重要），而是结构性制衡机制的缺失。好人也会做出错误决策，善意的组织也可能偏离正轨。她暗示，外界过于关注“道德品质”，而对“治理机制”的关注远远不够。
主持人自然追问了最近几个月Thinking Machines多位知名研究人员相继离职的问题——这是穆拉提在公开场合基本回避的话题，这次她同样轻描淡写。她首先指出，从零开始组建前沿AI实验室，会将通常需要多年才能经历的组织波动压缩到短短几个月内集中爆发。她也承认，那些在AI人才争夺战中已成为通用货币的、高达九位数的薪酬方案确实极具诱惑力，但这通常不是离职的全部原因。谈到自身的竞争心态时，她引来了现场一阵笑声：“我早上醒来，想的从来不是怎么干掉竞争对手。”
张也没有放过关于AI未来走向的宏观问题，包括那些曾被AI公司承诺将被赋能的普通人群，如今却越来越担心大规模岗位被替代；与此同时，AI被用于研发化学武器的潜在风险也让市场感到不安。
出生于阿尔巴尼亚、说话带着一丝东欧口音的穆拉提，回应时沉着而克制。她对“必然走向反乌托邦”和“必然走向乌托邦”这两种叙事框架都提出了质疑——两种结果都不是命中注定的，我们正处在一个关键的转折点，这个阶段将决定未来究竟向哪个方向演进。不过她也提到——在整场采访中这也不是第一次——如果人类过早松开对方向盘的掌控，未来的图景就会截然不同，而且绝非什么好结果。
Q&A
Q1: Thinking Machines Lab的“交互模型”和普通AI对话有什么不同？
普通AI对话通常采用轮流问答模式：用户输入，AI回应。而Thinking Machines正在开发的“交互模型”则完全不同——它以200毫秒为间隔持续处理音频、文本和视频的数据流，能够实时捕捉人类交流中的打断、中途修正乃至思考停顿等细微特征，更接近真实的人际对话。当然，该模型仍处于早期阶段，穆拉提仅将其定义为“第一步”，并未公布具体发布时间。
Q2: 穆拉提对2023年OpenAI董事会解雇奥特曼事件有什么新的反思？
穆拉提表示，在那五天的动荡中，她的每一个决策都有清晰的依据，核心目标是保护公司使命和团队成员。她认为如果没有她的介入，OpenAI可能当时就已“分崩离析”。但回顾过去，她承认自己本应更主动地争取更多信息、推动更完善的过渡方案，并实现更高的透明度。至于对最终结果是否满意，她并未直接表态。
Q3: 穆拉提对AI行业权力过度集中的问题有什么看法？
穆拉提认为，当前AI行业最值得警惕的现象是重大决策权过度集中在少数人手中。她指出，这不仅是OpenAI的问题，而是整个行业的普遍现象。问题的关键不在于某位领导者的个人品德是否高尚，而在于缺乏有效的结构性制衡机制——好人也会犯错，善意的组织也可能偏离方向。因此，治理机制的建设远比对人品德的期待更为重要。