名创优品成立AI创新部：聚焦智能体研发与全球选址算法优化

名创优品设立AI创新部，零售巨头迈入智能化战略深水区

一则来自名创优品的官方公告，在零售与科技领域引发了广泛关注：公司正式组建AI创新部。此举远非一次常规的组织架构调整，它清晰地表明，这家以极致性价比著称的全球零售企业，正将其智能化战略从前期探索，全面推向深层次的业务融合与实战攻坚阶段。

这个新部门的核心职能是什么？从组织定位看，它隶属于名创优品数字科技中心，核心使命高度聚焦：系统化构建与强化智能体（AI Agent）能力体系，旨在驱动全球业务决策与内部协同效率的全面智能化跃升。其本质，是推动AI从边缘的辅助工具，转型为深入公司运营“毛细血管”的核心决策中枢与效率加速器。

技术双引擎：驱动业务从“经验依赖”迈向“算法驱动”

部门的技术实施路径已明确，主要围绕两大核心引擎构建。

第一引擎，是经营决策的智能化重构。它直指零售业最核心、也最依赖经验的业务环节。例如，如何科学评估新店址的成功概率？如何精准预判全球多元化市场的销售波动？怎样实现供应链的动态精准响应？传统模式下，这些决策严重依赖管理层的经验判断。如今，名创优品计划通过智能选址模型、空间数据建模、全球销量预测算法及供应链运筹优化等一系列数据解决方案，来系统性提升这些关键决策的科学性与确定性。这相当于为庞大的全球零售网络，安装了一套实时演进的“智能导航系统”。

第二引擎，是智能体底层能力建设，关乎AI系统的“内功修为”。部门将重点投入于Agent Skill开发、MCP服务架构设计以及多智能体协同机制的研发。其战略意图在于，超越对通用AI模型的表层应用，致力于构建一个能够支撑复杂、动态业务逻辑的专属AI基础架构。这不仅是使用先进工具，更是要掌握自主设计与升级“工具链”的核心能力。

人才战略与创始人数字化愿景的深度落地

战略蓝图已定，人才储备是关键先行棋。名创优品已启动针对选址算法专家、Agent研发工程师、AI解决方案架构师等高阶技术岗位的大规模招募。这场“人才集结”本身，就充分彰显了公司对此次技术战略落地的资源投入与坚定决心。

从战略脉络审视，这一系列动作有其清晰的延续性。它实质上是创始人叶国富数字化战略蓝图的深化与具体执行。叶国富早在2025年初便明确强调，全面融合AI技术是实现业务流程自动化与标准化的核心战略。如今设立专属的AI创新部，正是将这一顶层设计转化为具体战术、组织保障与资源投入的关键举措。当算法开始深度赋能选址、预测与供应链优化时，零售行业的竞争维度与效率标准，或许正面临新一轮的重塑。