OpenAI 回应“封嘴”离职条款：从未回收过任何员工股权

OpenAI回应“封嘴”离职条款：从未回收过任何员工股权

OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼最近在X（原推特）上公开回应了闹得沸沸扬扬的“封嘴”离职协议传闻。他明确指出，公司从来没有收回过任何人的既得股权，无论前员工是否签署了离职协议，或者是否同意其中的“非贬低”条款，都不会发生股权被收回的情况。

阿尔特曼在回应中坦承了管理上的疏失：“这事儿我得负责，算是我管理OpenAI过程中，为数不多真正让人尴尬的几次之一。我事先并不知情，但我本该知道的。”他进一步透露，大约在过去一个月里，公司团队已经开始着手修订标准的离职文件。他还向前雇员们喊话：如果有任何签署了旧协议的人对此感到担忧，可以直接联系他，问题一定会得到解决。最后，他再次表达了歉意。

虽然此前OpenAI的离职文件中确实存在涉及潜在“收回股权”的条款，但阿尔特曼强调，这一条款从未被实际执行过，而且“根本不应该出现在任何文件或沟通中”。

这番回应背后，是OpenAI近期经历的一轮高层动荡。公司两名核心安全研究人员——扬·莱克以及联合创始人兼前首席科学家伊利亚·苏茨克沃——相继高调离职，但当时他们都没有披露具体原因。直到当地时间周五，莱克才公开表示，他离开是因为公司的安全文化和流程已经被“闪亮的产品”所取代。而根据外媒Vox的报道，两人此前对离职原因保持沉默，很可能是因为签署了保密协议。这些协议不仅禁止前员工批评公司，甚至可能禁止他们承认保密协议本身的存在。