人工智能干部培训黑龙江方案：2024年专项实施要点与成效解析

（来源：中国组织人事报）

黑龙江省委近期启动“人工智能干部培训专项行动”，作为落实“人工智能+”战略的关键部署。方案严格对标中央精神，立足本省产业实际，力求通过务实、特色化的培训，为龙江高质量发展构建核心智力支撑。

该专项行动目标清晰：直接服务于构建差异化人工智能产业生态，对全省干部进行系统性、实战化赋能。培训内容精准聚焦三大模块：人工智能通识教育、核心应用技能解析以及全球前沿趋势研判。

为确保培训实效，方案构建了立体化实施机制。核心是完善分类分级、上下协同、多部门联动、多元方式融合的常态化培训体系。培训按干部职能精准划分为四大类：决策管理类、场景应用类、行业监管类及基层通用类，确保内容与岗位需求深度匹配。

在落地执行层面，系列专题讲座将围绕培育未来产业、智慧养老等前沿议题展开。培训深度嵌入全省“业务大讲堂”平台，采用线上线下融合模式。截至目前，该平台已完成培训覆盖超18.9万人次。

此举旨在系统性提升干部队伍的五项关键能力：宏观政策解读力、前沿趋势洞察力、技术实践应用力、产业经济驱动力及治理安全保障力。其根本目的在于深化人工智能与黑龙江经济社会各领域的融合层次与广度，为全面振兴锻造一支精通技术、善用工具的现代化干部梯队。