福布斯中国AI影响力人物榜单：天立国际罗实入选深度解析

2026年5月，福布斯中国“人工智能科技企业TOP50”榜单揭晓。天立国际控股董事局主席兼总裁罗实，因其在AI教育领域的系统性战略布局、模式创新与全球化实践，入选“人工智能影响力人物”。值得注意的是，他是该年度榜单中唯一来自AI教育赛道的入选企业家，这一标志性事件，折射出中国教育科技产业在全球AI浪潮中日益凸显的竞争力。

这份认可，其意义超越了个人荣誉，更标志着市场对一种转型路径的验证。它肯定了罗实领导天立国际，从传统教育服务向以科技为驱动的全球教育生态构建者成功转型的战略定力。作为拥有超过二十年行业积淀的实践者，他的角色始终清晰：一位战略架构师与变革推动者，其核心使命在于将前沿技术能力与教育的根本目标深度融合，探索出一条可规模化的AI教育落地范式。

以初心领航：二十余载深耕，锚定AI教育新航向

回溯至2002年，从创办第一所天立学校起步，罗实所秉持的“立德树人”理念，逐步构建起一个覆盖全国18个省市、运营超60所学校、服务逾14.5万学生的实体教育网络。当人工智能技术尚处于概念探讨阶段时，他已前瞻性地洞察到其对教学范式与教育公平的深层重塑潜力。

由此，一个顶层战略构想被明确提出：“德育+AI”双驱动育人模型。这一模型的关键突破在于，它超越了当时业内将AI局限于提分工具或教学辅助的普遍认知，致力于将人格培养、价值观塑造与智能化学习进程进行系统性融合。这并非简单的技术嫁接，而是对AI教育终极价值的一次深度校准。

战略的落地，依赖于坚实的实践根基。天立国际摒弃了短期的技术采购与堆砌，而是以其二十余年积累的海量教学实践数据与场景为基石，依托旗下智慧教育平台启鸣达人自主研发的“天立启鸣AI学伴”大模型，推进规模化部署。目前，该模型已在全国107所学校实现深度应用，服务师生超过25万人次。这种基于自身真实场景闭环的原创技术路径，正在实质性地参与定义中国AI教育的技术标准与应用规范。

以战略破局：三大核心优势，筑牢AI教育护城河

在硬科技企业云集的AI榜单中，天立国际的脱颖而出，凭借的是一套完整的竞争壁垒。其构建的场景、技术、生态三位一体优势，共同构成了其在教育科技赛道的核心护城河。

首先是技术原创优势。这一优势已获权威背书：旗下启鸣达人公司荣登福布斯“人工智能技术突破企业”榜首，这为AI教育产品的持续迭代与规模化可靠应用提供了底层技术保障。

其次是全域落地优势。天立构建了覆盖“教、学、管、评、研”全链条的AI教育应用体系，并在多个区域实现了教学质量可量化的显著提升，充分验证了其解决方案的可复制性与普适效能。

最后是全球化先发优势。天立国际同步入选“人工智能全球化标杆企业”，其成熟的“立达课程体系”及配套的AI教学与管理平台已成功输出至海外市场。这不仅是产品或服务的出口，更是在系统化输出一套经过中国大规模市场验证的教育标准与运营智慧，使其成为教育科技全球化进程中的一个关键样本。

所有这些实践，最终指向一个核心结论：天立所构建的AI教育生态，具备可规模化复制、可广泛推广、可普惠大众的特质，真正致力于以技术手段兑现教育的长远社会价值。

以远见拓界：锚定三大方向，释放全球发展潜力

立足于发展新质生产力的时代背景，天立国际的未来战略蓝图已明确聚焦于三个维度：

第一，持续深化教育科技应用，强化AI产品的场景化创新与数据驱动迭代，推动智能技术在教学全链条中的深度融合与效能释放；第二，坚守教育育人本质，不断深化“德育+AI”双引擎驱动模型，在追求教学效率的同时保障教育的情感温度与人文关怀，推动教育目标从“知识传输”向“素养与人格的全面发展”回归，助力实现教育质量与教育公平的协同提升；第三，全面加速全球化布局，将经过中国复杂教育环境充分验证的AI教育整体解决方案推向更广阔的国际市场，让中国教育科技的创新成果惠及全球更多学习者。

对于此次获奖，罗实的回应直接揭示了其底层逻辑：“人工智能并非教育的替代者，而是实现规模化因材施教的强大赋能工具。我们的核心信念始终是：技术必须深度服务于育人这一根本目标，助力优质教育资源突破时空与资源的传统限制，让每一个孩子都能获得真正个性化、有温度、面向未来的成长支持。这是天立一切行动的起点与归宿。”

展望前路，方向已然明确：以技术创新为引擎，以育人本质为根基，以全球化视野为航道。天立国际的长期目标，是持续推动人工智能与教育实践的深度融合，不仅服务于中国教育的优质均衡发展，更致力于打造一个具有全球影响力、能够面向未来挑战的中国教育综合服务品牌。