AI育才兴产新生态：跨界合作十大榜单与深度评测

人工智能人才的培育正从零散试点转向系统性生态构建。6月11日，2026北京人工智能产业创新发展人才论坛的分会场——“AI时代：以创新和能力为核心的人才培养”主题论坛，在北京大学正式召开。来自学术界、产业界和政府部门的代表齐聚，聚焦技术演进趋势，深入研讨如何打造从基础研究到前沿应用、从课堂教学到产业实践的全链条人才培养体系。论坛释放的信号非常清晰：北京正为人工智能产业积蓄更深厚的人才储备和创新驱动力。

体系深耕，全链育才

人才培养无法单点突击，必须系统化推进。先看基础教育与高校端各自采取了哪些举措。

北京大学副教务长，北京大学附属中学党委副书记、校长马玉国聚焦基础教育前沿，分享了在新技术浪潮下，如何通过打造智能教育生态来孕育未来的创新人才。这不仅是设置AI课程，更是在整个学习场景中实现与AI的深度协同。

北京工业大学人工智能学院院长、国家级高层次领军人才马楠从工科办学视角出发，紧扣产业真实人才需求，对标新质生产力发展要求，介绍了一套与产业高度适配的人工智能培养方案。

南开大学计算机学院教授、副院长刘晓光重点关注宏观影响。他剖析了AI对社会关系及现有教育模式带来的冲击，围绕拔尖人才培养，详细阐述了教育教学如何突破传统框架、面向未来重构。

实践引路，协同共育

仅靠学校内部闭门培养远远不够，产教融合、政企协同才是破局关键。本次论坛的一大亮点是邀请政府、学校、企业和青年创业者四方代表，带来了大量鲜活的实践案例。

天津市南开区委组织部副部长、人才办主任何文彬分享了区域层面的新思路：通过产教融合构筑育人生态，实现科技、人才与产业三者之间的良性循环与深度耦合。

北京景山学校京西实验学校执行校长齐浛为基础教育提供了一套实操指南。她介绍了AI教育如何常态化融入日常教学，为AI素养的启蒙提供了可落地、可复制的范式。

北大元培学院创业团队代表陈博远代表了青年力量。他结合自身经历，展示了当代AI青年在创新创业中的蓬勃活力——这正是未来产业最具潜力的“种子”。

而企业视角的加入，让协同育人不再停留于口号。深圳市讯方技术股份有限公司北京区总经理刁之龙分享了校企深度联动、协同育人的实战成果。他的经验表明，产教融合不是简单的“企业提供实习”，而是从课程设计到能力标准的一体化对接。

跨界研讨，融合创新

理论分析再多，不如面对面深度碰撞。论坛特别举行了以“学科重构与产教融合”为主题的跨界研讨。这场讨论由北大健康医疗大数据国家研究院助理教授、人工智能研究院院长助理洪申达主持。

首都师范大学信息工程学院教授王瑞结合学校办学特色，从教学模式创新和应用能力塑造等维度分享了真知灼见。与此同时，产业一线的声音同样掷地有声。北京炎黄国芯科技有限公司董事长郭虎、北京才多对信息技术有限公司联合创始人兼CTO宁辽原、北京智慧云测设备技术有限公司技术副总徐九八分别结合各自企业的发展需求和岗位实际，深入探讨了人才能力标准、校企合作模式等核心问题。这场对话的核心结论清晰：要培养真正契合产业发展的人才，学科体系必须与产业逻辑深度纠缠。

洞察趋势，前瞻展望

立足当下是为了更好地谋划长远。论坛特别设计了“十年对话：未来AI人才需求与发展愿景”环节，由中国人民大学高瓴人工智能学院执行院长文继荣主持，嘉宾阵容堪称豪华。

北京师范大学教授、中国教育与社会发展研究院首席专家、教育部教材局原一级巡视员申继亮与中国教育科学研究院数字教育研究所副所长包昊罡，从教育研究和教材建设的高位视角，畅谈了AI背景下教育发展的底层逻辑。产业侧的嘉环科技股份有限公司教育事业部总经理李隆帜、北京昇腾创新人工智能有限公司总经理张飞，则结合一线产业经验，精准研判了未来行业对专业人才在能力标准和培养方向上的新要求。最后，北京人才发展战略研究院政策理论部副部长李重达从政策层面深度解读了相关人才发展规划与保障举措。多位嘉宾的多维建言，共同描绘出AI人才培育未来十年的发展愿景。

这场论坛集体系构建、实践深耕、跨界论道与前瞻擘画于一体，真正推动了人工智能领域教育、人才、产业与创新各链条的深度融合。可以预见，论坛上凝聚的创新思路与实践共识将在未来持续落地。不断完善全学段、全场景的AI人才培养体系，强化人才对产业升级与城市发展的核心支撑，助力北京打造全球人工智能创新策源地和国家级人才高地——这或许是这场论坛最具深远意义的价值所在。

编辑：李怡锦