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前期聊过纸牌游戏和CS1.6的案例,当时为了让开发者理解Harness工程思想,特意在开发过程中同步引入了日志系统、测试系统和效果评估系统。但对小白来说,理解门槛依然不低,实操时容易忘记,流程也显得繁琐。
现在码道5月最新版本上线,带来了Agent Team模式——开发者只需一键切换工作模式,码道就会自动把Harness工程思想用到极致。下面以一个微信小程序改造为H5的真实项目为例,先看看改造结果:一个徒步团的微信小程序,被1:1复刻成了纯H5。那具体是怎么做到的?
Step 1:切换模式,输入需求
在码道左上角切换到Agent Space模式,此时码道不仅能编程,还能像处理文档、写PPT那样处理其他任务(不过这不是本例的重点)。中间位置把模式切换为“代码开发”,不选“研发办公”。然后在对话框底部选择“AgentTeam”模式——它会用“团队打群架”的方式来开发项目。接着输入需求:参考 D:\demo\WalkingRadio 这个微信小程序,开发一个功能类似的纯H5版本。这里需要替换成本地的其他存量项目,或者从GitHub下载的待改造开源项目。
Step 2:Team Leader 自动生成
码道会先创建一个Team Leader来规划整个项目。
Step 3:派生角色,各司其职
随后根据项目需要,码道会派生出多个成员:需求规格工程师(产品经理)、技术设计工程师(架构师)等等。
Step 4:开发人员分头行动
码道还会派生出多个开发人员,各自领取任务列表中的某一部分,跟企业真实多人开发的场景高度相似。
Step 5:自动审核与测试
最厉害的一步:码道会自动派生代码审核员和功能测试员,对代码进行审查,对功能进行验证。这个环节在之前的案例里需要靠手动设计对话来督促码道完成,现在全自动了。
Step 6:汇报收尾,老板心态
最后Team Leader派出一堆员工干完活后,会给出总结汇报,开发者只需要看这份汇报就好。这个过程中,开发者就像老板,Team Leader就像包工头,只管听结果,至于用了多少工人、完成了多少任务,统统不用操心。
Step 7:看看“工人”阵容
如果好奇到底有多少AI工人在替我们干活,打开Agent Team座位视图——一屏都放不下,而且有些座位一人坐着一人站着。看到这么多“工人”在忙活,心里踏实多了。整个任务大约耗时2小时,全程无需干预(前提是提前确认好危险命令白名单)。程序员的日子是不是越来越好了?
当然,Agent Team模式并不适合小项目或限时比赛项目——它会进行非常详细的任务拆解,生成结果的速度比Vibe Coding模式慢一些。没有哪种模式能解决所有问题,关键在于学会选择适合当下场景的模式。








